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人力资源师

发布时间: 2018年07月03日

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职业道德
针对职业道德内容和应考技巧的讲解。
学习安排:8讲,建议2天学完。提示:掌握技巧更重要。


教材精讲
针对《基础知识》和《专业教程》教材进行的详细讲解,以知识点+习题的教学模式,学练结合。授课将以微课展现,一节课约15-20分钟,更方便学员利用碎片时间学习。
学习安排:建议每天学习3-4小时,20天学完。


考点强化
分析历年理论、技能考试得分点,分章节提炼教材重难点,迅速掌握考点。
学习安排:每天学习2小时,建议5天学完。


真题解析
2012-2017年真题,先做题,再听解析,精准洞悉考试方向。
学习安排:每天1套真题,10天学完。可结合教材重点学习薄弱环节。


模考集训
教研团队精习准备的高频考点,理论、技能各2套试卷,配有视频解析。
学习安排:考前一个月每天1套题,2天完成。


仿真机考
完全模拟无纸化上机考试,帮助学员提前进入考试状态。理论、技能各1套试题
学习安排:考前15天练习,1天完成


应试技巧班
讲解备考策略,掌握考试方法和应考技巧。包含理论和技能的备考方法。
学习安排:2节课,1天学完。


特训:综合评审专项指导特
针对论文、文件筐的应考讲解,学员根据所在考点的考试内容选择学习。
论文:2-3讲。针对论文写作的详细讲授,老师教你选题,教你写作。建议3天学完。
公文筐:4-5讲。老师带你揭开公文筐的出题的秘密,掌握答题思路及答题方法,真正的轻松通关。建议3天学完。
案例分析:2-3讲,关于案例分析的答题方法,应学习教材的哪些内容。建议2天学完。
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