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来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-08-14

合同管理培训课程导读

经济合同法律是国家机关、企事业单位与个人运用最多的部门法,它与我们的工作、生活关系最为密切,它是凤凰彩票手机版管理人员与业务人员必须具备的法律武器。凤凰彩票手机版只有树立全员、全面法律风险防控意识,提高合同管理水平,加强法律风险防控,才能为凤凰彩票手机版的正常经营保驾护航。

凤凰彩票手机版合同管理培训的目标

1、使商务人员掌握必备的合同法知识和要求

2、如何有效进行合同管理

3、合同管理的流程与重要性

4、识别合同陷阱的与风险的防范

5、商务合同纠纷的处理与对应

6、常见商务合同的合同管理的难点及重点

凤凰彩票手机版合同管理培训课程大纲

模块一:合同解读

一、《经济合同法》解读

二、合同的种类与范本简介


模块二:合同谈判前的准备

一、合同对方的法律资格、资信审查

二、认清自身的履约能力

三、如何根据评估结果来确认本次合同谈判的重点与难点


模块三:制订常用合同条款节点

一、体现合同签订原则,确保合同条款的有效性

二、合同签订前的凤凰彩票手机版往来文书要注意的问题

三、销售合同条款剖析


模块四:合同各环节的主要风险点及防范措施

一、客观性合同风险及防范措施

二、主观性合同风险及防范措施


模块五:合同管理制度的建立

一、建立分级授权管理制度

二、实行统一归口管理

三、明确合同法律服务部门职责与权限

四、明确相关岗位职责分工

五、建立合同起草、会商、审核、授权、审批制度

六、建立合同履行跟踪与报告制度

七、建立合同法律事项的内审制度

八、建立合同签署、履行责任制度

九、建立合同考核与责任追索制度


模块六:合同管理流程和各环节重点注意事项

一、合同管理流程

二、合同管理各环节重点注意事项


模块七:合同执行过程控制

一、合同管理体系的一般要点

二、针对具体合同的管理与实施


模块八:合同争议的解决途径和发生争议的处理

一、合同争议的解决途径

二、发生争议的处理

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合同管理小知识

在履行合同过程中发生纠纷的,应当依据国家相关法律法规,在规定时效内与对方当事人协商并按规定权限和程序及时报告。合同纠纷经协商一致的,双方应当签订书面协议;合同纠纷经协商无法解决的,根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。凤凰彩票手机版内部授权处理合同纠纷,应当签署授权委托书。纠纷处理过程中,未经授权批准,相关经办人员不得向对方当事人作出实质性答复或承诺。

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